当社グループは、発展・成長していくための基本的な考え方として「企業理念」を「信頼・創造・挑戦」と制定し、 企業理念を具体化するものとして「経営理念」を「健全な企業活動を通じて、お客様、株主、従業員、地域社会の期待に応え豊かさと夢を実現する。」と明文化いたしました。
これらを全ての企業活動の基軸とし、物流事業及び不動産事業を展開しております。なお、この経営理念により 当社が目指す企業像は、当社ロゴのアルファベット(YASDA)を用いて次のように明らかにされます。

• 私たちは、高品質で安全なサービスを開発提供し、お客様の信頼を獲得する。
• 私たちは、関連法規・社内規定を遵守し、公正、透明、自由な競争を行う。
• また、政治、行政との健全かつ正常な関係を維持する。
• 私たちは、社会から信頼される開かれた企業として、株主をはじめとし、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業経営全般にわたる情報を公正、適時かつ適切に開示する。
• 私たちは、環境問題への取り組みが企業の存在と活動に必須要件であることを認識し、循環型社会を目指し自主的、積極的に行動する。
• 私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行う。
• 私たちは、「人を大切にする企業」として、従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保するとともに、公正な処遇と個人の人格・個性を尊重する。
• 私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは、断固として対決する。
• 私たちは、海外において、その文化や慣習を尊重し、協調と相互信頼で現地の発展に貢献する。
• 経営者は本憲章を具体的事業活動において実行し、社内体制の整備と周知徹底を行う。
• 本憲章に反するような事態が発生した時は、自らの責任において問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めると共に的確な情報開示を行い、自らも含めて厳正な処分を行う。

GDPに準拠した高品質な物流サービスを提供し、医薬品の安定供給に貢献する。

①GDP体制強化

職場教育の充実により社員、契約社員、スタッフの個々の力量を向上させGDP体制強化を図る。

②品質向上

事故を未然に防ぐ活動を通じて事故を事前に想像する能力を向上させる。

③生産性向上

業務改善活動により業務の効率化を図り働きやすい、働きがいのある職場環境を構築する。

④組織力強化

「感謝と思いやり」をキャッチフレーズに、人とのコミュニケーションを大切にし組織力を強化する。